«Я недавно узнала, что родителям ребенка-инвалида полагаются дополнительные три дня к отпуску, – пишет в редакцию Ольга. – Вопрос: поскольку я работаю на одном предприятии очень много лет и никогда не пользовалась этими дополнительными днями, могу ли я попросить работодателя дать мне в этом году отгулять помимо обычного отпуска дополнительные отпускные дни, которые я не использовала в прошлые годы? Или со временем они «сгорают»?»
«Правда ли, что родителям ребенка до 14 лет полагается дополнительный день к отпуску? – интересуется Мария. – Этот дополнительный день надо использовать в течение календарного года, или можно отгулять в следующем году? Если этот день не использован, можно ли попросить работодателя выплатить за него компенсацию?»
На вопросы читателей отвечает Даце Стивриня, руководитель отдела поддержки клиентов Государственной инспекции труда: (c)mklat.lv
